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新兴际华迅速落实央企提质增效攻坚动员会精神

发布日期:2016-03-01
编辑:际华

 

2月29日上午,国资委召开中央企业提质增效攻坚战动员部署视频会,新兴金沙城娱乐官方平台组织全部三级以上企业领导班子及部室负责人共278人,通过内外部视频会议转播系统全程听会。会后,新兴金沙城娱乐官方平台马上召开党委扩大会,就贯彻落实会议精神,结合实际部署具体落实措施。集团董事长、党委书记刘明忠主持会议并讲话,总经理杨彬提出4项具体落实措施。
刘明忠要求全集团认真学习会议精神,进一步凝聚提质增效的思想共识,统一思想,抓好落实。各企业要将提质增效作为企业经理层“一把手”工程,根据国资委提质增效要求,找准找实,落实落细。他要求转变作风,抓住提质增效的重点、难点,上下互动,层层抓落实,人人压担子,特别要充分发挥党委政治核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结合开展“两学一做”学习教育,切实将提质增效工作抓紧抓好。
杨彬指出,一是聚焦短板,优化结构。要将工作重心聚焦到提质增效工作上来,聚焦到产业结构短板上来,缺什么,补什么,要优化结构,着力调整,解决结构中的短板问题。二是苦练内功,防范风险。要强化考核,苦练内功,降本增效,促进经营业绩增长。提质增效的具体措施,要可量化、可操作、可考核。三是改革创新,激发活力。坚持深化改革创新,激发团队活力。要完善二三级经理层选聘,做到能上能下,能进能出,要完善薪酬绩效考核制度,真正做到公平、公正。四是要凝心聚力,共谋发展。2016年要落实全年计划预算,还要为“十三五”发展夯实基础。既要有近忧,又要有远虑。所谓近忧,一要从严管理,降本增效,防范风险。二要加强板块之间协作,促进资源共享。三要盘活自有资源,释放效益。所谓远虑,一要克服结构性缺陷,要坚持走市场和创新的道路。二要加快人才培养和结构优化。三要实施产业结构的优化和调整,做到有进有退,有所为有所不为。
会议决定,于本周专门召开二级企业提质增效工作汇报研讨会,由集团经理层、部室负责人和五大板块、六大企业负责人,共同进一步研究提质增效工作具体推进方案。
 
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